Recrutement
Une approche mixte : Chasse & Networking.
Notre méthode de recrutement
•Analyse de la mission
•Recherche des candidats
•Analyse des CV
•Sélection des candidats retenus
•Présentation des 3 candidats « finalistes »
•Suivi des candidats
Nos types d’interventions
•Notre approche est entièrement conçue pour garantir rapidité et transparence.
•Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines. Il est ponctué par 6 étapes de sélection pour les candidats.
“Des recrutements pertinents constituent l'un des facteurs clés de la réussite d'une entreprise”
Pour les candidats !
Vous souhaitez nous adresser votre CV de façon spontanée et nous rencontrer.
L’agence méchamment efficace
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